帝国的规则——《帝国云尊股份有限公司全日制女性员工守则》——行为与仪表篇
摘要
本文件是一份虚构的公司管理手册,全文以“帝国云尊股份有限公司”名义制定了全日制女性员工的行为规范与仪表要求。前言中作者提及因创作需要更换pixiv昵称,并声明本贴为原创证明图更换。正式内容分为公司训导、行为规范、基本职责及仪表仪容四大部分。
在“公司训导”章节,强调女性员工必须“思想品行绝对忠诚”“客户第一,男性至上”。“女性员工行为规范”中,规定必须遵守帝国法律、不做有损帝国和男性利益的事,且工作时需戴口枷、使用帝国通用语、行晨礼、服下忠诚剂和服从剂,甚至在监礼男性上级面前以自慰方式宣誓效忠,高潮需获许可,否则按“不敬罪”处罚。
基本职责条款进一步强调无条件服从男性上级指挥、检举同事、严格执行复命制、禁止串岗聊天、工作期间禁止如厕(如需如厕须长跪谢恩6小时)。仪表要求则规定高跟鞋不低于15CM、穿开裆连裤袜、情趣服装须露私处及乳头,已婚女性需佩戴颈圈,并随时保持化妆、美甲、穿环等外观标准。“晨礼”“晚礼”中包含集体性仪式与强制高潮审批,充分体现职场性剥削与极端权力不对等关系。
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其他信息
Attribute | Value |
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Standard Name | 帝国云尊股份有限公司全日制女性员工守则——行为与仪表篇 |
Filename | 帝国的规则——《帝国云尊股份有限公司全日制女性员工守则》——行为与仪表篇.docx |
Type | document |
Format | Microsoft Word Document (OpenXML) |
Size | 17136 bytes |
MD5 | 1d999a78427b9804d2f5f481d2fc1f74 |
Archived Date | 2025-07-04 |
Original Link | [Unknown link(update needed)] |
Author | 未知 |
Region | 未知 |
Date | 未知 |
Tags | 公司治理, 职场手册, 企业文化, 行政管理, 劳动纪律, 强制性行为, 性奴役, 制服诱惑, SM, 性仪式, 女德教育, 忠诚测试, 口枷, 集体惩罚, 药物控制, 强制高潮, 职场虐待, 男尊女卑 |
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正文
写在前面
1.最近在读《偈颂一百零一首》,读到其六十九,有感而发,便更换了在pixiv的昵称,而且随着创作的变多,用着本名也感觉不太合适,所以本贴的原创证明图和以前的名称不一样,请大家理解,另外还是老规矩,为了不影响大家阅读,证明图最后上 2.一个小小的股份有限公司尚且不及帝国社会的九牛一毛,"我"恐怕不敢想象这个帝国究竟是怎么样的一副模样
《帝国云尊股份有限公司全日制女性员工守则》------行为与仪表篇
一、公司训导 思想品行,绝对忠诚;组织纪律;令行禁止;工作态度,严谨求实
业务技术,精益求精;同事相处,尊上敬主;为人处事,诚实廉洁; 团结进取,艰苦奋斗;服从命令,追求完美;客户第一,男性至上
二、女性员工行为规范
1、遵守帝国法律法令,不做有损于帝国和男性利益尊严的事。
2、忠于职守,不做有损公司的事,自觉维护公司∫的利益,树立公司的良好形象。 '
3、工作时应符合女性员工着装要求,非工作时间的着装应按照公司或男性上级的有关规定。 4、工作场所要讲帝国通用语,不得大声喧哗,必要时需要戴口枷。工作场所称呼男性上级时要说敬语,回答男性上级提问时要先谢恩再答话。.
5、早晨上班要行晨礼,女性员工应在早5:00到岗开始工作,于早8:00在男性上级的监督下统一行晨礼。《帝国女性忠诚法》规定每位十二周岁以上的帝国女性必须行晨礼。 此处说明一下成年女性在有男性监礼的情况下行晨礼的步骤,以供参考
①服下行晨礼时需要忠诚剂和服从剂,并播放"帝国女性忠诚宣言"(帝国历22306年修订版)&
②大声跟读,右手行忠诚礼,左手自慰,具体自慰的身体部位不做要求 ③音频播放完毕后,向监礼的男性申请高潮许可,申请用语为" * * 的小穴要去了,恳请您的命令!"( * * 为其本人的名字或监礼要求其在晨礼时使用的代号)%
④待监礼许可后,需要先答话"感谢您的指导!小穴去¦了!"然后立即高潮;未能高潮或提前高潮者,按不敬罪论处 ⑤向监礼谢恩
⑥监礼挑出在晨礼时表现不合格的女性,令其重复①~⑥步骤(但忠诚剂和服从剂无需重新服用) '
⑦其余人礼毕 6、注意礼节,恪守女德。 7、商务活动中时刻注意自︴我的言谈、举止,不主动说话,不插话,必要时需要戴口枷以示尊敬。 8、外出乘车,遵守乘车秩序,上车自觉排队,如乘坐一般交通工具,服从男性上级或公司安排;如乘坐女性专用交通工具,不喧哗,不拥挤,服从乘务员指挥。 *
9、随时坚持本岗位所辖范围的清洁卫生,能够随时为男性上级提供性服务。 10、妥善保管办公用品,桌面物品摆放整齐有序,下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。 11、注意防火、防盗,发现事故隐患或异常情景立即上报男性上级,消除隐患。!
12、发现形迹可疑或不明身份的人及时报告男性上级。 21、坚持办公室内整洁。每一天打扫一次办公桌面、地面,每周彻底清扫一次卫生。男性上级会随时检查卫生,如果工位卫生不合格,该女性员工需无条件服从男性上级的处罚决定;如果办公室卫生不合格,全体办公室的女性员工需无条件服从男性上级的处罚决定。
22、工作期间女性员工禁止如厕,实在需要如厕的,必须先向男性上级报告,经批准后,可以如厕,并须长跪6小时谢恩(长跪一般会在非工作时间或假日统一结算,下同)。 23、女性员工的工作时间一般为早5:00至21:00,期间有午餐休息1小时,晚餐休息1小时。就餐时遵从女性食堂的就餐规定,工作时间结束后遵从女性员工宿舍的规定。 24、就寝前行晚礼,流程同晨礼,监礼一般为女性员工宿舍的管理员。 三、女性员工基本职责
1、无条件遵守公司各项规章制度。 2、无条件遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 3、遵循公司利益第一的原则,自觉维护公司利益。 4、严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 5、服从男性上级指挥,无条件服从分配,无条件服从调动,不顶撞男性上级。 6、发现其他女性员工有损害公司利益的行为,立即应检举揭发,包庇者同罪。 7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务,并接受监督检查。;
8、按时完成自身岗位所分配的工作指标,按规定时限完成任务。提前完成工作任务的,需立即向男性上级报告,不得隐瞒;未能按时、按要求完成工作任务的,须无条件服从公司的处罚决定。 9、对于男性上级在工作时间安排的工作任务要严格执行"十分钟复命制";对于男性上级在非工作时间安排的工作任务要严格执行"一小时复命制",不能做到的,按旷工论处。1
10、工作中严禁串岗或相互闲聊,工作时间不喧哗,不闲谈,不干与工作无关的事。 11、严格按岗位操作规程操作,对违章行为造成的事故进行追查和处理,女性员工必须无条件服从男性上级的处罚决定。 12、爱护公司公物,办公用具和生产设施、设备。 13、未经允许不得打印、复印其他资料,严禁拷贝公司资料,不得使用公司设备、工具干私活、办私事。7
14、被客户投诉时要及时上报给男性上级,在男性上级给出处罚决定后须加罚长跪6小时谢罪。 15、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。 16、女性员工须得到男性上级和女性员工的宿舍管理员双方共同批准方能外出活动。 17、监督检查其他女性员工的行为活动和工作,发现问题及时向男性上级检举揭发,包庇者同罪。 18、努力提高自身素质和技术业务水平,参加培训、考核。熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。%
四、员工仪表仪容
1、女性员工着装要求: ①高跟鞋鞋跟不低于
②要求穿戴丝袜、网袜或开裆式连裤袜。
③四季均要求身着办公女郎主题的情趣服装,必须露出全部私处和乳头附近区域,裙长不能完全包住臀部。冬季禁止添加衣物,外穿大衣的要在进入办公场所前脱掉。;
④已婚女性需要佩戴颈圈。 ⑤要求带妆上班,进入办公场所前需要通过着妆检查,无法通过的当日工资清零。头发长度不限,但▏是要求打理的整洁有美感,要求佩戴耳环。如有染发要求每月染发一次,保持颜色鲜亮。手指脚趾要求有美甲等装饰,如身体有穿环,则要求佩戴齐全,禁出现空闲环孔。 2、日常上班一律佩戴胸卡(左胸乳头处)。
3、言行举止得体,只做女性该做的事,恪守女德。
4、商务场合或重要场合,女性员工需要主动佩戴口枷。遇到客人主动行跪拜礼。